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新進員工 企業要求多益532分
多益（TOEIC）台灣區總代理忠欣公司今天公布一項調查顯示，二○一五年企業要求新進員工的英語能力為多益五百卅二分，比上一次調查增加十二分，但台灣學生平均是四百九十九分。
忠欣公司針對國內企業人資主管於五月廿五日至七月一日發放問卷，總計回收有效問卷四百○九份，回收率為十六
找外籍老師台中‧八％。並輔以質性訪談，瞭
找外籍老師台中解企業對員工的英語能力需求。
調查顯示，二○一五年企業要求新進員工的英語能力，平均為多益五百卅二分，儲備幹部則是五百八十三分，職級越高，對英語能力的要求也越高。
台灣學生的多益平均分數為四百九十九分，其中一般大學為五百六十四分，技職校院為四百○七分。
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多益研發 替代役專案考
多益測驗台灣區總代理忠欣公司今天表示，今年研發替代役共七七七家企業、需求九○八一人，多益將於十月推出「研發替代役專案考」，成績直送企業，為役男節省時間。
多益測驗台灣區
找外籍老師台中總代理忠欣公司表示，根據役政署資料顯示，今年研發替代役共有七七七家企業單位申請，需求員額達九○八一人，但不少企業都將英語文能力列為條件門檻，如蘋果機殼供應商、可成科技的機構研發工程師，就要求達多益測驗五百分或多益口說與寫作成績一一○／一一○分。
為協助準役男取得多益成績證明，忠欣公司表示，將於十月四日舉辦「研發替代役專案考」，成績可直送配合的企業，如環鴻科技、可成科技、致茂電子、廣達電腦、東元電機、緯創資通、奕力科技、圓剛科技、建漢科技、財團法人生技中心智易科技、資策會等十多家知名大型企業。
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多益測驗台灣區總代理忠欣公司表示，根據役政署資料顯示，今年研發替代役共有七七七家企業單位申請，需求員額達九○八一人，但不少企業都將英語文能力列為條件門檻，如蘋果機殼供應商、可成科技的機構研發工程師，就要求達多益測驗五百分或多益口說與寫作成績一一○／一一○分。
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